Dedeman Madencilik | İnsan Kaynakları

İNSAN KAYNAKLARI

Açıklık, ekip çalışması, girişimcilik üretkenlik ve yaratıcılık...

İnsan Kaynakları Politikaları

Şirket İnsan Kaynakları politikaları, Ülkemizin sosyal ve ekonomik koşulları göz önünde tutularak Dedeman Madencilik stratejileri doğrultusunda ve aşağıda belirtilen genel ilkeler çerçevesinde, şirket İnsan Kaynakları Yönetiminin önerisi ile Yönetim Kurulu tarafından belirlenir...

DAHA FAZLA BİLGİ

İşe Alım

Personel ihtiyacının dış kaynaklardan önce şirket içinde eğitme, yetiştirme, terfi ve kaydırma yolu ile karşılanmasına gayret edilmektedir...

DAHA FAZLA BİLGİ

Hedeflerimiz

Açıklık, ekip çalışması, girişimcilik üretkenlik ve yaratıcılığı destekleyerek, Dedeman Şirketlerinin faaliyet gösterdikleri sektörlerde, "çalışmak için en çok tercih edilen şirketler" arasındaki yerini sürekli kılarak Topluluğumuzu hedeflerine taşıyacak nitelikli insangücü ihtiyacını karşılamak...

DAHA FAZLA BİLGİ

Staj Başvurusu

Dedeman Madencilik Adana, Kayseri ve Eskişehir bölgelerindeki işletmelerinde üniversite öğrencilerine staj imkanı sağlamaktadır. Stajer olarak kabul edilen öğrencilere staj süresince sabah, öğle, akşam yemeği ve kalacak lojman verilmektedir. Staj yapmak için başvuru formunun 2 ay öncesinden doldurularak İnsan Kaynakları Müdürlüğüne iletilmesi gerekmektedir...

DAHA FAZLA BİLGİ